रुचि की कमी और कार्य नीति के कारण श्रम की कमी हो रही है

हमने हाल ही में 150 लकड़ी का काम करने वालों का सर्वेक्षण किया ताकि यह पता लगाया जा सके कि जिन कंपनियों में वे काम करते हैं उन्हें मजदूर ढूंढने में परेशानी हो रही है या नहीं।80 फीसदी ने हां कहा.

हमने पूछा कि उनका मानना ​​है कि वुडवर्किंग उद्योग और अन्य उद्योगों में श्रमिकों की कमी का कारण क्या है।अधिकांश ने कहा कि कुल मिलाकर रुचि की कमी मुख्य कारण थी।इसके बाद स्कूलों ने छात्रों को बेनकाब करने के लिए पर्याप्त प्रयास नहीं किए, साथ ही युवाओं पर कॉलेज जाने और शहरी कौशल प्राप्त करने का दबाव डाला।

सर्वेक्षण उत्तरदाताओं ने महत्व के क्रम में निम्नलिखित कारणों को स्थान दिया।

1. कुल मिलाकर रुचि का अभाव

2. स्कूल छात्रों को बेनकाब करने के लिए पर्याप्त प्रयास नहीं कर रहे हैं

3. युवाओं पर कॉलेज जाने और शहरी कौशल हासिल करने का दबाव

4. लकड़ी के काम की नौकरियों की शारीरिक रूप से मांग वाली प्रकृति

5. कम बेरोजगारी दर

6. संभावित रूप से कम वेतन

7. ग्रामीण दुकान स्थान

8. आसन्न स्वचालन रुचि को बाधित कर रहा है

ग्रामीण दुकान के स्थान और स्वचालन का खतरा अन्य वस्तुओं की तुलना में बहुत कम है।लकड़ी का काम करने वालों को नहीं लगता कि ये बड़े कारक हैं।

कई लोगों ने यह भी कहा कि कार्य संबंधी नैतिक समस्याएं (विशेषकर सहस्राब्दियों में) रुचि को बाधित कर रही हैं।

यहाँ कुछ टिप्पणियाँ हैं:

'कम वेतन की धारणा। अधिक भुगतान वाले ट्रेडों से प्रतिस्पर्धा।'

'निर्देश लेने और प्राधिकार के अधीन रहने की सांस्कृतिक अनिच्छा। सरकारी लाभ प्राप्त करना बहुत आसान है।'

हमारे स्कूलों में ऐसे लोग कार्यरत हैं जो सोचते हैं कि सफल होने का एकमात्र तरीका कॉलेज जाना और बड़े पैमाने पर छात्र ऋण जमा करना है - हमारे पास कोई आवाज नहीं है और हमें अज्ञानी कहकर खारिज कर दिया जाता है।

हमारे पास आने वाले अधिकांश आवेदक बहुत सारा पैसा कमाना चाहते हैं, उन्हें यह नहीं बताया जाता है कि क्या करना है, वे पूरे कामकाजी घंटों में अपने फोन पर रहना चाहते हैं और सामान्य तौर पर उन्हें बहुत अधिक मेहनत नहीं करनी पड़ती है।

हमारे स्कूल सिस्टम में अपने हाथों से काम करने को पर्याप्त महत्व नहीं दिया जाता है।

'तकनीकी वेतन और कामकाजी जीवन जितना सुंदर नहीं।'

'आय क्षमता के बारे में जागरूकता की कमी, कारखाने/विनिर्माण कार्य से जुड़ा कलंक।'

हम एक कस्टम फ़र्निचर की दुकान हैं। कस्टम और 'आर्ट' फ़र्निचर दोनों की मांग कम हो रही है।

आप क्या सोचते हैं कि श्रमिकों की कमी का कारण क्या है, हमें नीचे टिप्पणी में बताएं।